-对于考核结果被确定为不合格档次且不同意调整 日期:2024-11-27 栏目:上级目录 对于考核结果被确定为不合格档次且不同意调整工作岗位,或者连续两年被确定为不合格档次的,可以按规定解除聘用(任)合同。 上一篇:-建立数字化转型的正确认知,是数字化转型成功 下一篇:-消费不足不仅限制了我国实现中长期增长目标, 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2024-11-27 0-对于考核结果被确定为不合格档次且不同意调整 日期:2024-11-27 1-消费不足不仅限制了我国实现中长期增长目标, 日期:2024-11-27 2-事业单位工作人员考核的方式主要是平时考核。 日期:2024-11-27 3-中央经济工作会议上明确了5G、人工智能、工业 日期:2024-11-27 4-我国居民人均消费支出约为美国居民人均消费支 日期:2024-11-27 5-全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重 日期:2024-11-27 6-宪法第五十四条对宪法修改程序作出了规定。 日期:2024-11-27 7-事业单位工作人员的考核方式主要包括()。 日期:2024-11-27 8-做好2023年经济工作最核心的是把实施扩大内需战 日期:2024-11-27 9-2023年1月31日中央政治局第二次集体学习提出了 日期:2024-11-27 10-全面建成社会主义现代化强国,总的战略安排是 日期:2024-11-27 11-'一窗受理'是整合构建综合政务服务网窗口,建 日期:2024-11-27 12-2022年1月国家发改委等21部门印发《'十四五'公共 日期:2024-11-27 13-从严治党内的'四个突出'指的是()。 日期:2024-11-27 14-《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个 日期:2024-11-27 15-'科学技术是第一生产力'的提出者是()。 日期:2024-11-27 16-下列有关公共投资的说法中,不正确的是()。 日期:2024-11-27 17-()是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范 日期:2024-11-27 18-以数据为生产要素、打造()为核心的经济模式 日期:2024-11-27 19-宪法的生命在于()。