吉林省三类人员-主要负责人负责检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。

相关推荐

• 日期：2025-01-160吉林省三类人员-塔式起重机在安装前和使用过程中,发现安全装置不齐全或失效、主要受力构件或连接件存在塑性变形等情况的,不得安装和使用。
• 日期：2025-01-161吉林省三类人员-施工单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,对逃匿的处十五日以下拘留。
• 日期：2025-01-162吉林省三类人员-主要负责人负责建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。
• 日期：2025-01-163吉林省三类人员-“双重预防机制”是指()
• 日期：2025-01-164吉林省三类人员-对于按照规定需要验收的危大工程,施工单位、监理单位应当组织相关人员进行验收。验收合格的,经施工单位()签字确认后,方可进入下一道工序。
• 日期：2025-01-165吉林省三类人员-施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定()等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。
• 日期：2025-01-166吉林省三类人员-为建设工程提供机械设备和配件的单位,应当按照安全施工的要求配备齐全有效的()等安全设施和装置。
• 日期：2025-01-167吉林省三类人员-大模板吊装应符合下列规定():
• 日期：2025-01-168吉林省三类人员-生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()
• 日期：2025-01-169吉林省三类人员-在脚手架使用期间,严禁拆除下列杆件()
• 日期：2025-01-1610吉林省三类人员-建筑起重机械在使用过程中需要附着的,使用单位应当委托()按照专项施工方案实施,并按照《建筑起重机械安全监督管理规定》第十六条规定组织验收。
• 日期：2025-01-1611吉林省三类人员-申参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应()文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。
• 日期：2025-01-1612吉林省三类人员-主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人履职不到位的,应当()责令其改正;必要时,调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。
• 日期：2025-01-1613吉林省三类人员-被责令限期整改、停工整改的工程项目,施工单位应当在排除安全隐患后,由()组织验收。
• 日期：2025-01-1614吉林省三类人员-总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产()。
• 日期：2025-01-1615吉林省三类人员-施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。
• 日期：2025-01-1616吉林省三类人员-超过一定规模的危大工程施工期间,施工单位每月应组织不少于()次专项检查。对于复杂的危大工程,建议聘请专家组成员在专项方案实施过程中跟踪指导一至两次。
• 日期：2025-01-1617吉林省三类人员-工程项目实行总承包的,总承包企业项目负责人应当定期考核()安全生产管理情况。
• 日期：2025-01-1618吉林省三类人员-()负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
• 日期：2025-01-1619吉林省三类人员-2021年12月5日某建筑工地发生火灾事故,造成1人死亡,财产损失约500万元。公司总经理赵某按规定向市住建和应急管理部门进行了报告。在事故调查期间,赵某因工作原因未经批准擅自离开。根据《安全生产法》,关于赵某擅自离开的法律责任的做法,正确的是()。