《关于建立健全国家“十三五”规划纲要实施机制的意见》指出,强化()结果的运用,将《纲要》实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核评价结果作为干部晋升和惩处的重要依据。A年度评估B中期评估C总结评估D专项评估
绍兴公需科目培训-《关于建立健全国家“十三五”规划纲要实施机制的意见》指出,强化()
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