在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是()。

['A. 专用性人力资本能够提高公司绩效', 'B. 员工努力之后更有可能获得高的专用性人力资本', 'C. 员工即使努力获得了较高的专用性人力资本,公司也会无故解雇员工。', 'D. 引入非升即走之后,预备期满的员工留下来,就必须给出高工资']

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