brjxjy-人的创新能力形成的核心与关键是（）。

['A创新学习', 'B创新创造', 'C创新思维', 'D创新技能']

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• brjxjy-人才资源的配置包括人与（）的配置及人与人的配置,是人才资源管理的基础工程。
• brjxjy-人力资源管理的实质就是一个不断开发（）的过程。
• brjxjy-市场经济条件下,人才流动主要靠（）来发挥基础性的调节作用。
• brjxjy-科举制直到（）才因不适应时代要求而废止。
• brjxjy-社会人假设认为人是社会人,影响人的积极性的因素除了金钱激励以外还有社会的和（）的因素。
• brjxjy-一份好的人员测评报告离不开规范严谨的（）,即测评报告应该由不同的部分构成。
• brjxjy-如果某一次测评活动的被测评者包括多名专业技术人员,除了要出具每一位专业技术人员个人测评报告外,还需要给委托者提交一份（）。
• brjxjy-整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议（）部分。