-选人用人导向对政绩观具有重要影响，用什么样的人就是倡导什么样的政绩观，因此在选人任用中要做到（）。

['树牢实干实绩“风向标”', '建立“赛场选马”机制，健全干部选拔任用定期分析研判机制', '用好政绩考评“指挥棒”', '坚持以考促改、以考促用、以考促建', '打出严管厚爱“组合拳”']

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• -牢固地树立和践行正确的权力观政绩观和事业观，首先要以强化党性锤炼为根本夯实正确政绩观，从这方面入手就要（）。
• -下列关于“新官”“旧账”的说法中，正确的有（）。
• -现阶段，干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还比较突出，具体表现为（）。
• -要聚焦解决不善为问题，（），强化专业训练和实践锻炼，有组织有计划地把干部放到改革发展主战场、重大斗争最前沿、服务群众第一线去磨炼，全面提高干部现代化建设能力。
• -要在开展典型教育中端正政绩观，下列不属于错误政绩观下的错误案例的是（）。
• -习近平总书记深刻指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是（）错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”
• -（）是夯实正确政绩观的根本。
• -塞罕坝的起始建设年代为20世纪（）。
• -聚焦解决不作为问题，研究制定推进领导干部能上能下实施细则，进一步明确“下”的情形、优化“下”的程序、拓宽“下”的渠道、压实“下”的责任。
• -对于政绩观出现偏差的干部，应当立即对其进行罢免。