-聚焦解决不敢为问题，研究制定落实“三个区分开来”实施办法，正确看待干部在履职中的失误和错误，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，旗帜鲜明（）。

日期：2025-10-14 栏目：上级目录
['为担当者担当', '为负责者负责', '为干事者撑腰', '为创新者鼓劲', '以上都对']

自适应图片
上一篇：-选人用人导向对政绩观具有重要影响，用什么样的人就是倡导什么样的政绩观，因此在选人任用中要做到（）。
下一篇：-选人用人导向对政绩观具有重要影响，用什么样的人就是倡导什么样的政绩观，因此在选人任用中要做到（）。

内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。

转载注明出处：

相关推荐