重庆普法-《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____。（）

相关推荐

• 日期：2025-10-310重庆普法-《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间，每月不得超过____。（）
• 日期：2025-10-311重庆普法-《劳动法》规定，劳动者在下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同的是____。（）
• 日期：2025-10-312重庆普法-《劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位____。（）
• 日期：2025-10-313重庆普法-王某在工作中因设备故障受伤，经认定为工伤。根据《劳动法》，王某应当享有的权利是_____。（）237
• 日期：2025-10-314重庆普法-李某被用人单位无故拖欠工资两个月，遂向劳动保障监察机构举报。根据《劳动法》，劳动行政部门应当____。（）
• 日期：2025-10-315重庆普法-张某被公司解除劳动合同后申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服。根据《劳动法》，张某可以____。（）
• 日期：2025-10-316重庆普法-根据《突发公共卫生事件应对法》，突发公共卫生事件是指____。（）
• 日期：2025-10-317重庆普法-根据《突发公共卫生事件应对法》，突发公共卫生事件的应对坚持的原则是____。（）
• 日期：2025-10-318重庆普法-突发公共卫生事件应对工作实行_____负责制。（）
• 日期：2025-10-319重庆普法-国家建立应对突发公共卫生事件的________机制，组织动员单位和个人依法有序参与突发公共卫生事件应对工作。()
• 日期：2025-10-3110重庆普法-在突发公共卫生事件应对中，收集、使用个人信息的，应当遵循________原则，并采取必要措施确保个人信息安全。（）235
• 日期：2025-10-3111重庆普法-县级以上地方人民政府制定本行政区域突发公共卫生事件应急预案后，应当按照国家有关规定____。（）
• 日期：2025-10-3112重庆普法-《突发公共卫生事件应对法》规定，突发公共卫生事件应急医疗救治网络的组成包括__。（）
• 日期：2025-10-3113重庆普法-疾病预防控制机构发现发生突发公共卫生事件时，应当在向同级卫生健康主管部门报告的同时，提出________的建议。（）
• 日期：2025-10-3114重庆普法-医疗卫生机构发现发生或者可能发生突发公共卫生事件时，应当于________内通过网络直报系统进行报告。（）
• 日期：2025-10-3115重庆普法-因突发公共卫生事件医疗救治紧急需要，医师可以按照国家统一制定的________，在一定范围和期限内采用药品说明书中未明确的用法进行救治。（）
• 日期：2025-10-3116重庆普法-根据《突发公共卫生事件应对法》，在突发公共卫生事件导致停工、停业期间，用人单位应当（）。
• 日期：2025-10-3117重庆普法-某食品企业在产品外包装上标注“具有调节血糖功能”，但该食品并未经过保健食品注册或备案。根据食品安全法的规定，该企业行为属于____。（）
• 日期：2025-10-3118重庆普法-《食品安全法》确规定，国家食品安全工作实行“全程控制”，下列哪一选项最能体现这一原则？（）
• 日期：2025-10-3119重庆普法-食品经营者采购食品时应当查验供货者的许可证和食品合格证明文件，并建立查验记录制度。这一制度的主要目的是____。（）