绍兴专业技术人员-著名经济学家卡尔·费拉保罗认为：“知识管理就是利用集体的智慧提高应变能力和创新能力，是为企业实现（）共享提供的新途径。

AA、有效性知识BB、显性知识CC、隐性知识DD、创新性知识正确答案：B

📖 相关文章

• 绍兴专业技术人员-加工、存储之后的信息只有传递并与组织成员共享，才能发挥信息的作用，提高组织的（）
• 绍兴专业技术人员-激励机制要与评价和补偿机制相结合。激励的方法除了传统的奖金、工作丰富化、职位晋升、额外的休假等，还要包括激励作用最大的()。
• 绍兴专业技术人员-从严格意义上讲，自从人类有了信息交流行为以来，社会信息管理活动就随之产生了，迄今已经历了()阶段。
• 绍兴专业技术人员-知识管理不仅仅是一种先进的管理技术、手段和方法，而且是一种科学的管理模式（），还是一种新型的管理思想、观念、意识。
• 绍兴专业技术人员-社会的信息化和社会化信息网络的发展从几方面影响着各类用户的信息需求。（）
• 绍兴专业技术人员-对信息管理而言，()是人类信息活动产生和发展的源动力，信息需求的不断变化和增长与社会信息稀缺的矛盾是信息管理产生的内在机制，这是信息管理的实质所在。
• 绍兴专业技术人员-美国德尔福集团创始人之一（）认为：“知识管理就是运用集体智慧提高应变和创新能力”“是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径”。
• 绍兴专业技术人员-知识只有在()后才能应用到经济活动中，某一时刻掌握知识的人及其所处的位置决定了知识可能的使用规模和使用方向。
• 绍兴专业技术人员-对技术有着非常浓厚的兴趣，甚至是狂热，对管理则是漠然处之，甚至有点桀骜不驯的知识员工类型是（）。
• 绍兴专业技术人员-1996年，L．Edvinsson和P.SulliVin提出，知识资本是企业真正的()与账面价值之间的差距。