绍兴专业技术人员-知识创新主要取决于企业是否建立了一套有效的创新机制，培养员工的创新能力和创新意识，仅有信息网和知识库是远远不够的。（）

A对B错正确答案：

📖 相关文章

• 绍兴专业技术人员-墨尔本工商学院副院长和Gartner公司的研究员M.Broadbent则将知识管理直接视为一种管理方法。（）
• 绍兴专业技术人员-知识资本概念的产生，最早可以追溯到经济学家森捏（Senior）的观点，他于1840年提出。（）
• 绍兴专业技术人员-知识是通过人工作中搜集积累信息，是人们对自然和社会形态与规律的认识和描述。（）
• 绍兴专业技术人员-tewart认为知识资本是你无法触摸到的，但却是能使你富有的东西；员工的（）都体现着知识资本。
• 绍兴专业技术人员-著名经济学家卡尔·费拉保罗认为：“知识管理就是利用集体的智慧提高应变能力和创新能力，是为企业实现（）共享提供的新途径。
• 绍兴专业技术人员-加工、存储之后的信息只有传递并与组织成员共享，才能发挥信息的作用，提高组织的（）
• 绍兴专业技术人员-激励机制要与评价和补偿机制相结合。激励的方法除了传统的奖金、工作丰富化、职位晋升、额外的休假等，还要包括激励作用最大的()。
• 绍兴专业技术人员-从严格意义上讲，自从人类有了信息交流行为以来，社会信息管理活动就随之产生了，迄今已经历了()阶段。
• 绍兴专业技术人员-知识管理不仅仅是一种先进的管理技术、手段和方法，而且是一种科学的管理模式（），还是一种新型的管理思想、观念、意识。
• 绍兴专业技术人员-社会的信息化和社会化信息网络的发展从几方面影响着各类用户的信息需求。（）