绍兴专业技术人员-确定胜任特征的过程需要遵循一条基本原则。（）

['A.正确B.错误']

📖 相关文章

• 绍兴专业技术人员-要成为高效团队的一个必需条件就是它的支持环境。（）
• 绍兴专业技术人员-组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。（）
• 绍兴专业技术人员-行为观察评价法也称为观察量表法。（）
• 绍兴专业技术人员-目标管理的关键是管理。（）
• 绍兴专业技术人员-一般来说，目标性指标在指标体系中应占较小的比重。（）
• 绍兴专业技术人员-造成不良后果的原因是被评价者本人所能控制的。（）
• 绍兴专业技术人员-高逆商者，往往能够清楚地认识到使自己陷入逆境的起因，并甘愿承担一切责任，能够及时地采取有效行动，痛定思痛，在跌倒处再次爬起。（）
• 绍兴专业技术人员-行为事件访谈只是采用面谈的方式。（）
• 绍兴专业技术人员-影响员工绩效的因素有（）等。
• 绍兴专业技术人员-无论是（）还是（），都是通过引导员工的行为，使其能够满足组织发展的需要。