绍兴专业技术人员-周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。（）

A正确B错误正确答案：

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• 绍兴专业技术人员-行为观察评价法也称为观察量表法。（）
• 绍兴专业技术人员-目标管理的关键是管理。（）
• 绍兴专业技术人员-一般来说，目标性指标在指标体系中应占较小的比重。（）
• 绍兴专业技术人员-造成不良后果的原因是被评价者本人所能控制的。（）
• 绍兴专业技术人员-高逆商者，往往能够清楚地认识到使自己陷入逆境的起因，并甘愿承担一切责任，能够及时地采取有效行动，痛定思痛，在跌倒处再次爬起。（）
• 绍兴专业技术人员-行为事件访谈只是采用面谈的方式。（）
• 绍兴专业技术人员-影响员工绩效的因素有（）等。