高等学历教育-劳动者可以随时解除劳动合同的情形是，用人单位（ ）。

['A\n发生合并或分立\nB\n变更投资人\nC\n未依法为劳动者交纳社会保险费\nD\n变更名称、法定代表人、主要负责人']

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• 高等学历教育-根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）。
• 高等学历教育-根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（ ）。
• 高等学历教育-根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
• 高等学历教育-下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（ ）
• 高等学历教育-以下属于劳动法的基本原则的是（ ）。
• 高等学历教育-下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（　　　）
• 高等学历教育-劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，有权依法获得物质帮助，以保证劳动者在生、老、病、死、伤、残等情况下，本人及其直系亲属的生活需要。体现了劳动者的（　　）。
• 高等学历教育-构成劳动法律关系的基本要素是（ ）。
• 高等学历教育-技术咨询合同的委托方采纳和实施了受托方作出的符合合同约定的咨询报告和意见后，委托方在实施中如果出现不良后果，双方合同又没有约定的，其损失的承担方式是（ ）