继续教育-按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是:

['上下级关系好、任务结构低、职位权力弱', '上下级关系差、任务结构高、职位权力强', '上下级关系差、任务结构高、职位权力弱', '上下级关系好、任务结构高、职位权力强']

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