广西大学-建立有效的沟通机制、评估机制、决策机制,让冲突尽可能只出现在认知冲突。并通 日期:2022-04-20 栏目:公需科目 建立有效的沟通机制、评估机制、决策机制,让冲突尽可能只出现在认知冲突。并通过高频的沟通与协调,有效化解。 上一篇:广西大学-创始人对于完备职能团队的内部冲突,应当把团队的冲突变成团队的凝练剂,而不是 下一篇:广西大学-九宫格人才评估模型能够帮助企业关注哪些是高潜力与高能力的人。 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 2023-10-071举名-以师承方式学习中医满()年,或者经 2023-10-072举名-具有高等学校相关医学专业专科学历 2023-10-073举名-具有高等学校相关医学专业本科以上 2023-10-074医师法-遇有自然灾害、事故灾难、公共卫 2023-10-075医师法-医师应该向病人说明病情、治疗过