“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。(1.0分)得分：['对', '错', 'A']
“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。(1.0分)得分：
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