运用强化理论来影响、加强或改变职工的行为时，要注意按照职工的不同需要，采用不同的强

运用强化理论来影响、加强或改变职工的行为时，要注意按照职工的不同需要，采用不同的强化物，注意奖惩结合，以正强化为主。同时要注意信息反馈要及时。(1.0分)['对', '错', 'A']