作为一个出色的管理者，有移情能力是必然的，但并非要以柔为政，而是应该以“制度”为重
作为一个出色的管理者，有移情能力是必然的，但并非要以柔为政，而是应该以“制度”为重，“制度”中容情容理，达到一种管理上的制约平衡，这样被管理的人才能()，奋力为企业做出最优秀的成绩。(1.0分)['A
、认真做事', 'B、干实事', 'C、心服口服', 'C']
📖 相关文章
- 命令统一性(unityofcommand)原则有助于保持权威链条的（）(1.0分)
- 威信包括两方面内容，即专长的和（）。(1.0分)
- 作为一个出色的管理者，有移情能力是必然的，但并非要以柔为政，而是应该以“制度”为重
- 在整个管理系统和管理过程中，要把（）作为管理的根本目的和最终归宿(1.0分)
- ()组织最高层贯穿到最基层的不间断的职权线路(1.0分)
- ()指组织中管理人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定领域(1.0分)
- （）是在直线职能制框架基础上，设置独立核算，自主经营的事业部(1.0分)
- （），又称为管理跨度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目(1.0分)
- 激励要素包括（）、需要、外部刺激和管理者行为等四方面(1.0分)
- （）利用现代信息技术手段，适应与发展起来的一种新型的组织机构(1.0分)