企业在与员工约定业绩目标损失赔偿时，不将（）的条款写入劳动合同中，而是另起炉灶，以民事合同的形式给员工“设坑”，侵犯了员工的合法权益。 日期：日期：2026-10-27 来源： 企业在与员工约定业绩目标损失赔偿时，不将（）的条款写入劳动合同中，而是另起炉灶，以民事合同的形式给员工“设坑”，侵犯了员工的合法权益。 A.损失赔偿 B.劳动报酬 上一篇：（）、（）、（）是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。 下一篇：党的领导决定中国式现代化的（）。 📖 相关文章 企业在与员工约定业绩目标损失赔偿时，不将（）的条款写入劳动合同中，而是另起炉灶，以民事合同的形式给员工“设坑”，侵犯了员工的合法权益。
