用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。 日期：日期：2026-10-27 来源： 用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。 A. 对 B. 错 上一篇：党管人才是指（）。 下一篇：领头雁可以直接任用，不用经过初级任务和中级任务、高级任务的评选。 📖 相关文章 用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。
