以下说法对吗？胜任力模型是针对特定职位表现优异要求组合起来的胜任力结构，是一系列人力资源管理与开发实践

日期：日期：2026-10-28 来源：

以下说法对吗？胜任力模型是针对特定职位表现优异要求组合起来的胜任力结构，是一系列人力资源管理与开发实践 A.正确 B.错误 C. 如工作分析、招聘、选拔、培训与开发、绩效管理等)的重要基础。(A