有效的（）是释放和缓解压力、增强自信心、营造良好人际关系、提高团队凝聚力的一条重要

有效的（）是释放和缓解压力、增强自信心、营造良好人际关系、提高团队凝聚力的一条重要途径。(1.0分)['A、组织管理', 'B、人事制度', 'C、人际沟通', 'C']

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