（）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心

（）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现(1.0分)['A、组织管理', 'B、情感管理', 'C、制度', 'B']

📖 相关文章

• 一个人的自我控制能力强弱是衡量其（）高低的重要指标。(1.0分)
• SWOT分析方法在适应性分析过程中，组织高层管理人员应在确定内外部各种变量的基础上，采用
• （）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心
• 有效的（）是释放和缓解压力、增强自信心、营造良好人际关系、提高团队凝聚力的一条重要
• 当技术骨干被提升到管理岗位以后，他将面临角色定位、（）工作方法和技能的一系列转变和
• 效率的最大化不是管理的全部和惟一目标，对（）投资才是最有效的投资。(1.0分)
• 在组织内部，既设置纵向的直线指挥系统，又设置横向的职能管理系统，以直线指挥系统为主
• 领导魅力的本质目的是用管理者的自信和热情（）员工，使员工集中力量沿着正轨前进。(1.0分
• 事实上，（）是技术型管理者必须掌握的基本功.(1.0分)
• 一名普通的员工转变为合格的管理者，适应上述的转变大概需要经历（）个月的历练(1.0分)