目标管理的实质有三点：（）(2.0分)

目标管理的实质有三点：（）(2.0分)['A.目标管理重视效率', 'B.目标管理重视人的 因素', 'C.目标管理重视成果', 'D.目标管理要建立目标锁链和目标体系。', 'BCD']

📖 相关文章

• 在决策活动中，管理者通过“（）”与“（）”来决定组织中的重大问题。(2.0分)
• 20世纪90年代，瑞士斯沃琪公司在保留原有()、()这些欧洲经典品牌手表的同时，在美国和亚洲新
• 目标管理的实质有三点：（）(2.0分)
• 并使员工满意。要形成激励→努力→绩效→奖励→满足并从满足回馈努力这样的良性循环，取
• 培养下属时技术型管理者首先要对下属进行了解，了解的程度可以分成三个层次：（）(2.0分
• 根据划分的标准不同，属于部门化形式有（）(2.0分)
• 理者运用自身的移情能力，能掌握管人、用人、留人之主动权，全面统筹规划本单位或部门的
• 影响一个人威信高低的主要因素有：（）。(2.0分)
• 沟通是()和()中最为重要的职责之一，因此，促使组织成员之间良好有效的沟通是所有管理艺术
• 海德的归因理论有（）(2.0分)