赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。 日期：日期：2026-10-29 来源： 赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。 A. 正确 B. 错误 C. T 上一篇：马斯洛需求层次理论最高层次的需求是“尊重需求”。 下一篇：麦格雷戈的“X-Y理论”，从乐观角度看人性的是X理论。 📖 相关文章 赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。
