以下关于行为主导型绩效考评的表述，不正确的是（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 以下关于行为主导型绩效考评的表述，不正确的是（）。 A. 适合生产操作性岗位采用 B. 适合管理性工作岗位采用 C. 重在过程而非工作成果 D. 考评标准容易确定，操作性较强 上一篇：在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。 下一篇：（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对评定者打分的绩效考评方法。 📖 相关文章 以下关于行为主导型绩效考评的表述，不正确的是（）。
