企业薪酬管理的基本目标是（）。

日期：日期：2026-11-03 来源：

企业薪酬管理的基本目标是（）。 A. 吸引并留住人才 B. 控制好企业人工成本 C. 谋求与员工形成利益关系共同体，从而共同发展 D. 配合工作分析，员工招聘，绩效考核做好人力资源管理工作 E. 量化岗位的综合价值