职工民主管理是一种管理关系中的纵向协调，而合同规范对劳动关系的调整则属于当事人之间的横向协调。 日期：日期：2026-11-03 来源： 职工民主管理是一种管理关系中的纵向协调，而合同规范对劳动关系的调整则属于当事人之间的横向协调。 A. 正确 B. 错误 上一篇：福利往往以货币形式直接支付给员工。 下一篇：职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式，而劳动争议仲裁则是一种外部协调方式。 📖 相关文章 职工民主管理是一种管理关系中的纵向协调，而合同规范对劳动关系的调整则属于当事人之间的横向协调。
