在工作态度指标的具体设计过程中，需要重点把握好的原则有（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 在工作态度指标的具体设计过程中，需要重点把握好的原则有（）。 A. 以影响工作业绩的客观环境因素为依据 B. 指标多而全，保持其综合性 C. 以工作为核心 D. 指标内涵清楚，用词准确 上一篇：不仅需要考虑当先岗位的需求，还要考虑组织战略、企业文化等方面的要求，以及未来岗位上的能力要求的工作能力指标设计的方式是（）。 下一篇：下列对绩效考评中的不同主体的描述错误的是（）。 📖 相关文章 在工作态度指标的具体设计过程中，需要重点把握好的原则有（）。
