美国著名行为科学家道格拉斯•麦格雷戈（DouglasM.MeGregor）在1957年发表了《企业的人性方面》一文，提出了著名的“（）” 日期：日期：2026-11-03 来源： 美国著名行为科学家道格拉斯•麦格雷戈（DouglasM.MeGregor）在1957年发表了《企业的人性方面》一文，提出了著名的“（）” A. X理论-丫理论 B. 需要层次理论 C. 人际关系学说 D. X理论-Z理论 上一篇：策略选择模型将劳动关系的调整机制发展为一个三层的机制框架，将劳动关系主体各方发生的行为都包含在内。这个框架将管理方、劳动者和政府机构的活动分为三个层次：①顶层是（）；②中层是功能层或者集体谈判和人事政策层；③底层是工作场所和个人/组织关系层。 下一篇：（）学派是20世纪60年代末和70年代在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。 📖 相关文章 美国著名行为科学家道格拉斯•麦格雷戈（DouglasM.MeGregor）在1957年发表了《企业的人性方面》一文，提出了著名的“（）”
