成绩记录法的步骤包括：（1）由其上级主管来验证成绩的真实准确性；（2）由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；（3）被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是（）。

成绩记录法的步骤包括：（1）由其上级主管来验证成绩的真实准确性；（2）由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；（3）被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是（）。 A. （3）（2）（1） B. （1）（3）（2） C. （2）（1）（3） D. （3）（1）（2）