关于培训需求分析,下列说法正确的是()。 日期:日期:2026-11-03 来源: 关于培训需求分析,下列说法正确的是()。 A. 培训需求分析时应当关注组织发展,不需要考虑员工需求。 B. 培训需求调查只需要调查现职员工,没必要调查其上级。 C. 培训需求分析的一个常见入手处是绩效差距。 D. 员工职业生涯发展规划不在培训需求分析的关注范围里。 上一篇:()是在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种发方法和技术,对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的过程。 下一篇:()是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知识、技能和态度,在不离开工作岗位的情况下对员工进行的培训。 📖 相关文章 关于培训需求分析,下列说法正确的是()。