（）实质上是把关键事件法与评级量表法结合起来，兼具两者之长。其目的在于：通过一个等级评价表，将关于特别优良或特别劣等绩效的叙述加以等级性量化，从而将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来。

（）实质上是把关键事件法与评级量表法结合起来，兼具两者之长。其目的在于：通过一个等级评价表，将关于特别优良或特别劣等绩效的叙述加以等级性量化，从而将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来。 A. 配对比较法 B. 交替排列法 C. 等级分布法 D. 行为锚定等级评价法