先对员工绩效进行评价，然后汇总形成部门乃至整个企业的绩效结果的绩效考评是（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 先对员工绩效进行评价，然后汇总形成部门乃至整个企业的绩效结果的绩效考评是（）。 A. “自上而下”的绩效考评 B. “自下而上”的绩效考评 C. 基于胜任特征的能力考评 D. 基于任职资格的能力考评 上一篇：34.通过有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，以积极的态度对待过去，满怀信心地面向未来，努力工作。 下一篇：用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。 📖 相关文章 先对员工绩效进行评价，然后汇总形成部门乃至整个企业的绩效结果的绩效考评是（）。
