无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果劳动合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效。 日期：日期：2026-11-03 来源： 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果劳动合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效。 A. 正确 B. 错误 上一篇：劳动关系自劳动合同签订之日起建立。 下一篇：续订劳动合同时，能够再次约定试用期。 📖 相关文章 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果劳动合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效。
