续订劳动合同时，能够再次约定试用期。 日期：日期：2026-11-03 来源： 续订劳动合同时，能够再次约定试用期。 A. 正确 B. 错误 上一篇：无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果劳动合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效。 下一篇：产生劳动法律关系的事实为合法事实，双方意思表示必须一致；但单方的意思表示以及违法、违约行为或事件也能使劳动法律关系变更或消灭。 📖 相关文章 续订劳动合同时，能够再次约定试用期。
