劳动者不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。 日期：日期：2026-11-03 来源： 劳动者不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。 A. 正确 B. 错误 上一篇：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 下一篇：用人单位经济性裁员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 📖 相关文章 劳动者不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。
