用人单位经济性裁员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 日期：日期：2026-11-03 来源： 用人单位经济性裁员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 A. 正确 B. 错误 上一篇：劳动者不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。 下一篇：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位一律不得单方解除劳动合同。 📖 相关文章 用人单位经济性裁员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
