患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位一律不得单方解除劳动合同。 日期：日期：2026-11-03 来源： 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位一律不得单方解除劳动合同。 A. 正确 B. 错误 上一篇：用人单位经济性裁员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 下一篇：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。 📖 相关文章 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位一律不得单方解除劳动合同。
