()是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。 日期：日期：2026-11-03 来源： ()是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。 A. 培训方案 B. 培训规划 C. 培训目标 D. 培训调查 上一篇：()是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要培训,需要提高的是知识、技能，还是能力素质。 下一篇：柯克帕特里克培训评估模式中的反应评估一般都是使用()搜集满意度。 📖 相关文章 ()是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
