劳动争议审理中,当事人自己的陈述不可作为确定案件事实的证据。 日期：日期：2026-11-03 来源： 劳动争议审理中,当事人自己的陈述不可作为确定案件事实的证据。 A. 正确 B. 错误 上一篇：劳动者与用人单位有关是否属于工伤的争议,涉及劳动者是否能够<br/>享受工伤待遇,应当按劳动争议程序确认,而不是按行政争议程序处理 下一篇：当事人因不可抗力或者其他正当理由致其不能在仲裁时效内提出仲裁申请,仲裁时效中止 📖 相关文章 劳动争议审理中,当事人自己的陈述不可作为确定案件事实的证据。
