（）是根据某些工作绩效考核要素从员工中选择绩效最好的人和绩效最差的人进行排序

日期：日期：2026-11-04 来源：

（）是根据某些工作绩效考核要素从员工中选择绩效最好的人和绩效最差的人进行排序 A. 配对比较法 B. 强制分布法 C. 简单排序法 D. 交替排序法

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