（）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自己经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。 日期：日期：2026-11-04 来源： （）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自己经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。 A. 基本养老保险 B. 企业年金 C. 员工个人储蓄性养老保险 D. 企业基金 上一篇：与物质资本相比，人力资本的特征包括（）。 下一篇：（）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 📖 相关文章 （）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自己经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。
