（）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 日期：日期：2026-11-04 来源： （）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 A. 工资 B. 福利 C. 劳动报酬 D. 薪酬 上一篇：（）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自己经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。 下一篇：劳动法律事实包括（）和劳动法律事件。 📖 相关文章 （）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。
