涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议，包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。 日期：日期：2026-11-05 来源： 涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议，包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。 A.正确B.错误 上一篇：仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 下一篇：大多数中外学者认为：劳动法是以（）为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。 📖 相关文章 涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议，包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。
