大多数中外学者认为:劳动法是以()为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。

大多数中外学者认为:劳动法是以()为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。 A.A.劳动关系B.B.劳资纠纷C.C.劳动力与劳动资料D.D.合同纠纷


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