你的下属犯了较小的过失，应该给予指导，讲清错在哪儿，下次应该如何做。这是在管理上非

你的下属犯了较小的过失，应该给予指导，讲清错在哪儿，下次应该如何做。这是在管理上非常重要。(2.0分)['正确', '错误', 'A']

📖 相关文章

• 一般人常认为，压力是源自人们内心的紧张情绪，其实这是内在力量所引起的。(2.0分)
• 情商与智商是对立的，一般有高智商的人情商都比较低。(2.0分)
• 你的下属犯了较小的过失，应该给予指导，讲清错在哪儿，下次应该如何做。这是在管理上非
• 长期处于负面情绪之中不会有损健康。(2.0分)
• 情商实在是一门艺术，合理运用就会感染他人，就能收到奇效(2.0分)
• 克服虚荣心的方法(3.0分)
• 消焦虑是在预期面临原因不明的危险处境时产生的一种（）的复杂情绪(3.0分)
• 笑是人类面孔上最动人的一种表情，是社会生活中美好而无声的语言，它来源于心地的()，表现
• 主要的负面情绪包括哪些(3.0分)
• 通过改善心理环境来消除和缓解过度紧张，包括()(3.0分)