下列几种情形,用人单位可以进行裁减人员的是()。['依照企业破产法规定进行重整的', '生产经营发生严重困难的', '企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的', '其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,经使劳动合同无法履行的']
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