福建人才培训平台-绩效管理的根本目的是为人力资源管理决策提供依据。 日期:2023-07-21 栏目:公需科目 绩效管理的根本目的是为人力资源管理决策提供依据。['正确', '错误'] 上一篇:福建人才培训平台-培训效果测定有4个层次:反应层次、学习层次、行为层次、结果层次。 下一篇:福建人才培训平台-绩效评估的方法分为对行为评估和对结果评估两大类。 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 2024-02-271新疆兵团专业技术人员-作风建设要在() 2024-02-272新疆兵团专业技术人员-我国积极推动建设 2024-02-273新疆兵团专业技术人员-土地革命时期的哪 2024-02-274新疆兵团专业技术人员-中华民族精神是中 2024-02-275新疆兵团专业技术人员-()运动在历史上