福建人才培训平台-绩效评估的方法分为对行为评估和对结果评估两大类。

绩效评估的方法分为对行为评估和对结果评估两大类。['正确', '错误']

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: